Con el derecho laboral se puede obtener la solución de las diferencias originadas en el trabajo humano realizado en forma personal, a cambio de una contraprestación económica donde exista subordinación
.
- Asesorías empresariales.
- Seguridad social.
- Procesos laborales.
- Conciliaciones en litigios con ex-empleados.
- Resolución de controversias laborales a través de los medios alternativos de resolución de conflictos.
